平成13年8月に定年退職、セコム上信越(株)に再就職して現在9年目になりますが、現職当時と同様に元気一杯働いております。
　人事部に所属、職務は主に表彰・制裁業務、定期採用1次試験、入社式・表彰式の実行企画、社員全員の昇級試験、業務上の交通費・通勤手当の申請チェック、その他多種・雑多の業務を担任しています。言ってみれば、人事部の「何でも屋」と言ったところです。
　　年下の良き上司・先輩・同僚に恵まれ、「自分なりに意欲的に働くことができる」環境の中で勤務できることに、幸運と幸せを感じる毎日です。
　　勤務2年を経過した頃、長時間の残業が続き過労からかと思いますが、病を得て2ヶ月程入院と自宅療養生活を強いられました。経歴からか、体力・気力を過信していたようです。熟年からの健康管理の大切さを身にしみて実感致しました。以来、休日の小サイクリング、終業後約6?のウォーキングを続け、健康・体力管理に努めています。
　　職場での勤務においては、次のことをモットーとして実践しています。
　(1)常に明るく元気な態度で人に接すること。
　(2)頼まれたことは直ちに取り組み、できるだけ早く届ける。
　(3)どんな人に対しても同じ態度・同じ言葉使いで丁寧に受け答えする。
　　熟年域の年齢も手伝いこれを実践したお陰か、快く協力が得られ何のわだかまりも感じる事なく勤務できています。いつの間にか会社に「ある種の愛着」を感ずる様になったものです。これらの体験を踏まえ、「定年・再就職」「新しい職場に勤務」等について改めて考えてみますと、「なにごとも自分の心がけ次第」だな、と感じます。大切なことはその実践だ。「言うは易く行うは難し」とよく言われますが、何とかなるものです。
　私も1〜2年で3度目の定年(60歳以降1年契約で64歳までの制度)を迎えますが、その3度目の定年まで、(1)〜(3)を実践し健康で元気に頑張りたいと思います。
　取り留めもなく、拙い体験談でしたが参考になれば幸いかと思います。近くOBになられる方、OBになられて間もない方、頑張りましょう。
　終わりになりましたが、ご苦労の多い現職の皆様のご活躍と、ご健康を祈念申し上げ、私の近況報告と致します。