平成18年、初夏の香り漂う頃、雄大な豊平川の川沿いに隣接する札幌駐屯地、札幌地連(現札幌地本)札幌地域援護センターを最後につつがなく自衛隊を退職し、優秀な援護マンのお陰で医療法人社団五稜会病院に再就職することができました。病院の総務課員として、毎日が職員・外来患者さんの送迎業務と、屋内外の営繕及び患者さんの対応等で、入職当初は不安と戸惑いと緊張の日々でした。
　しかし、当病院は新任者教育が充実し、職場の雰囲気も非常に良く、何の障害等もなく現在まで元気にはつらつと職務に励んでいます。
　当病院は、昭和48年田中病院として札幌市北区篠路に創立した、伏古川やタマネギ畑など緑が多い医療環境に恵まれた病院です。平成2年法人化し五稜会田中病院となり、平成9年現在の医療法人社団五稜会病院に名称を変更しました。
　平成14年には、病院利用者のニーズに応じたより良い医療環境にするため、思春期・ストレス病棟や療養病棟を増設し、平成16年「病院機能評価機構認定取得」をしました。これは患者さんが安心して質の高い医療を受けられる病院であるか審査する医療機能評価で、昨年バージョンアップ審査を受審しましたので更新認定の予定です。
　職員は「情熱と個々への配慮」を理念として地域医療と連携をし、精神科・心療内科の基幹病院としての役割を担い、医療等の情報開示を行い患者さんとの信頼関係を大切にした診療を行っております。
　総務課員は管理業務のスペシャリストとして、「安心」「安全」をモットーとして質の高いサービス向上に努めるとともに、光と緑を基調とした心を癒す優しい空間作りに心掛けています。
　また、道内病院対抗ソフトボール大会に参加したり、院内対抗ボーリング大会に参加したりと、体力の維持とストレスを発散できる充実した余暇を過ごしています。私は平成20年から防火管理者の命を受け、毎日の業務の中でその重責を痛感しながら、病院という特殊な環境が求める防火管理について日々勉強させていただいております。
　当病院は病床数193床、1日平均約300名の入院及び外来患者様が出入りし、170名以上の職員がそこで働くため、きめ細かい指導や実践的な防火訓練等が求められ、「火災は絶対に起こさない」「起こさせない」という大原則のもと日々緊張しながらも探求心を持ちながら、防火管理業務を行っています。
　定年を迎える隊員の皆さん、「仕事がおもしろくない」「辛い」と思うまえに、その仕事のことを学び、理解し、仕事の辛さと喜びを味わいながら「仕事に面白味を感じる」ように前向きに考え、「面白味」を引き出すことができれば達成感や充実感を得ることができます。楽しく仕事をするため、自分の仕事について考え「面白味」を探し出してはいかがですか。